Cotiza Seguro de Vida Colectivo

Este seguro incluye una cobertura básica (muerte por enfermedad y accidente). Incluye una cobertura adicional ante invalidez total y permanente por enfermedad o accidente.

Contributivo: 1/3 parte a cargo del empleado y 2/3 partes a cargo del empleador. El pago del total de la prima a la aseguradora lo realiza el Tomador, luego de debitar del recibo de sueldo el porcentaje correspondiente al empleado. De ser deseo del empleador, éste puede hacerse cargo del 100% de la prima.

• Edad mínima para ingresar al seguro: 14 años.
• Edad máxima de ingreso a la cobertura: Para el padrón original, menores de 70 años. Para incorporaciones posteriores a la emisión de la póliza: menores de 65 años.
• Edad límite de cobertura:

  Para la cobertura de Fallecimiento: la cobertura finalizará automáticamente a partir del primer día del mes siguiente en que el asegurado cumpla los 70 años de edad.

  Para la cobertura de Invalidez: la cobertura finalizará automáticamente a partir del primer día del mes siguiente en que el asegurado cumpla los 65 años de edad.

  NOTA: Estos límites de edades podrán ampliarse en función de las características y volumen del grupo a cotizar.

Aquellos empleados que a la iniciación del seguro no se encontraren en servicio activo, se considerarán asegurables después que haya transcurrido un mes desde la fecha de reincorporación a sus tareas.